Temat wystąpienia
Lider w równowadze – jak budować odporność psychiczną w czasach ciągłych zmian
Speech topic
A balanced leader – how to build mental resilience in times of constant change
Jolanta Jatczak-Południak – trenerka biznesu, coach i mentorka z ponad 25-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołami w sektorze bankowym. Od piętnastu lat wspiera liderów i menedżerów w rozwijaniu kompetencji przywódczych oraz wzmacnianiu odporności psychicznej, wykorzystując m.in. narzędzie MTQ PLUS. Współpracuje z Fundacją Liderek Biznesu, gdzie pomaga w odkrywaniu mocnych stron i talentów, budowaniu pewności siebie oraz rozwijaniu stylu przywództwa opartego na autentyczności i równowadze.
Absolwentka Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku, ukończyła także Szkołę Coachingu na Wydziale Psychologii SGH oraz Szkołę Trenerów Biznesu w Akademii Leona Koźmińskiego. Łączy solidne doświadczenie praktyczne z wiedzą akademicką, tworząc narzędzia i metody realnie wspierające liderów w codziennym zarządzaniu. Jej misją jest pokazanie, że odporność psychiczna i praca z własnym potencjałem stanowią fundament skutecznego i inspirującego przywództwa.
Jolanta Jatczak-Południak – business trainer, coach and mentor with over 25 years of experience in team management in the banking sector. For fifteen years, she has been supporting leaders and managers in developing leadership skills and strengthening mental resilience, using, among other things, the MTQ PLUS tool. She works with the Business Women’s Foundation, where she helps discover strengths and talents, build self-confidence and develop a leadership style based on authenticity and balance.
A graduate of the University of Finance and Management in Białystok, she also completed the Coaching School at the Faculty of Psychology at the Warsaw School of Economics and the Business Trainer School at the Kozminski University. She combines solid practical experience with academic knowledge, creating tools and methods that truly support leaders in their daily management. Her mission is to show that mental resilience and working with one’s own potential are the foundation of effective and inspiring leadership.